名企直聘会，就业有“位”来
发布时间：2018/1/19 作者： 浏览：2239
为实施更加积极的就业政策，推动实现更高质量的就业，山东省公共就业与人才服务中心创新采用“大学生名企直聘会”的模式，并不断试错，通过实践摸索、验证和修正，帮助用人企业提高招聘效率，促进毕业生求职的精准度。
2018年1月17-18日第二期山东省大学生名企直聘会在山东省人力资源市场举办，由山东省公共就业和人才服务中心就业处指导，政和科技股份有限公司全权承办。此次名企直聘会延续了第一期高端定位和小型化、专场化、特色化的原则，采取线上按岗位报名，线下集中面试、达成意向、签约的形式，实现了企业与求职者的准确对接，同时也为传统招聘形式的创新提供了宝贵经验。
本次名企直聘会共邀请了两家企业，分别是济南迪亚实业有限责任公司（实习生）和山东风声文化传播有限公司，为会计、金融、统计类、电子商务、中文、设计类等专业的毕业生提供就业和实习机会。
名企直聘会线上报名系统采用政和职业生涯发展能力测评系统，通过在线职业能力测评，为应聘者提供准确全面的就业发展方向指导。现场签到环节，依托政和“会议通”，实现了线上报名，线下一键扫码签到，使报名—签到—候场环节顺利有序进行。
会后两家企业的人力资源负责人也对该项活动提出了中肯的意见和建议。政和也将在政府领导的指导下，依托山东省人力资源大厅的场地资源，利用互联网技术，为基层高校毕业生搭建形式多样的线上线下互动平台。政和要将高校毕业生作为重要服务对象，及时提供就业创业服务，落实相关政策扶持，探索更高效、高质量的运营模式，有计划、有组织地推行高质量就业服务。
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